2023全球大变局时代，HR们未来将要面对一个严峻的现实，如何应变传统的人力资源管理的角色定位，快速转变为具有战略格局的业务型人资团队，以战略和业务为牵引，用数字化的技术手段，实现人力资源与业务运营之间深度融合，成就业人一体化的双赢跑道。

2022年12月21日， 第十三届中国（北京）人力资源博览会暨2022HR年终盛典在京盛大召开，会上隆重颁发了“2022《中国卓越雇主品牌》”奖。 森特股份经过评选荣获2022年中国卓越雇主品牌之一。

森特凭借一贯坚持的“诚信、敬业、关爱、创新”的核心价值观企业文化，以及“锐意进取、开拓创新”的发展理念，赢得了来自HR行业专业评审的一致认可，最终获颁“2022《中国卓越雇主品牌》奖。

该评选评分标准主要有：

1、2022年度企业人力资源管理与价值创造；

2、企业取得荣誉及行业标杆影响力；

3、提供就业规模及和谐雇主品牌；

4、企业提供专业能力提升培训或雇主文化；

5、社会责任担当及口碑调查。

为了更好的服务公司人力资源管理，提升人力资源管理专业技术水平，人力资源部携手员工，继续前进。